党中央决定，自2025年全国两会后至7月在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育。这场始于“立规矩”的作风革命，历经“化风成俗”的实践淬炼，正向着“再造文明”的治理境界阔步前行。从会议桌到百姓灶台，从文件柜到街头巷尾，八项规定以其穿越时空的生命力，将纪律约束转化为行为自觉，让制度优势沉淀为文化基因，书写着中国共产党人永不停歇的自我革命篇章。

立规矩：制度刚性与治理破冰的探索。“规若北斗，遵之则不失其途；纪若南针，守之则不迷其道。”八项规定是刚性宣言，是从“铁八条”到治国重器的逻辑跃迁，2012年12月4日，习近平总书记主持中共中央政治局会议审议通过八项规定时强调：“规定就是规定，不加‘试行’两字，就是要表明一个坚决的态度，表明这个规定是刚性的。”这一表态，也在全面从严治党史上留下深刻印记。中央八项规定的惊雷破空，使中国政治生态迎来历史性转折。这场“制度破冰”以“八大方面”为犁铧，直指公款吃喝、文山会海等沉疴顽疾，制度刚性在博弈中淬炼出“越往后越严”的治理韧性。截至2025年3月，全国累计查处违反八项规定问题超150万起，制度利剑斩断了“酒桌办事”的潜规则，重塑了“清茶议事”的新生态。但规定出台十余年间，“上有政策、下有对策”的顶风违纪仍屡见不鲜，因此必须出重拳、下狠手，动真碰硬、一抓到底，坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人。始终坚持零容忍，把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题，督促党员、干部坚决反对特权思想和特权现象，树牢正确权力观、政绩观、事业观。

见习惯：行为重塑与价值内生的嬗变。“习闲成懒，习懒成病。”二十届中央纪委二次全会上，习近平总书记强调“制定实施中央八项规定，是我们党在新时代的徙木立信之举，必须常抓不懈、久久为功，十年不够就二十年，二十年不够就三十年，直至真正化风成俗，以优良党风引领社风民风”。这番话昭示着“解决大党独有难题的清醒和坚定”，更是“作风建设永远在路上”的生动宣告。当八项规定的制度刚性渗入治理肌理，党员干部的日常行为正经历从“物理约束”到“化学融合”的深刻质变。“无会日”制度的推行，干部下乡频次的反增，群众评价“办公室里难找官，田间地头常见影”。从“被动遵守”到“主动对标”，从“战战兢兢”到“坦荡从容”，纪律意识已内化为“无需提醒的自觉”，这正是“制度之治”升华为“文明之治”的鲜活注脚。但作风问题具有极强的顽固性、反复性，反弹回潮的压力仍然存在，隐形变异、花样翻新的问题也不时发生，稍有松懈，就会死灰复燃。八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，越到紧要关头，越不能有丝毫松懈。因此全体党员干部必须转变思想认识，完成从“应付差事”到“刀刃向内”的觉醒，要求持之以恒落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”，一年接着一年干，坚定信心，一抓到底，防止反弹。

再深化：数字赋能与治理升级的共振。“凡益之道，与时楷行。”我们通过八项规定使党风政风焕然一新，社风民风持续向好，但当前一些传统的“四风”问题借助新技术、新形式进行变异，比如电子化腐败、隐蔽享乐等，这类“异化四风”问题的证据固定难、定性界定难、监督覆盖难，表现出更强的隐蔽性和迷惑性。所以作风建设永远要在破立交织中校准坐标，正如韩非子所言“法与时转则治”，面对“区块链+三公监管”下可溯可查的公务支出、“人工智能+信访分析”中分秒直达的民生诉求，纪律的刚性正与科技的柔性深度交融。让党员干部借VR技术“穿越”反腐倡廉馆，在虚拟与现实交织中筑牢思想堤坝；政务云端中政治生态评估模型实时勾勒“清廉指数”，用数据光谱映照作风建设的时代脉动。这些生动实践印证着治党之要，既需《盐铁论》“明者因时而变”的革新锐气，更需《孟子》“观水有术，必观其澜”的全局视野。因此我们要将八项规定从破冰的“制度利器”升级为导航的“治理指南”，以制度创新构筑“防火墙”，用数字赋能锻造“监督链”，不断铸就制度升级的“时代芯片”，严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题，让作风建设与时代脉搏同频共振。从公务接待“电子围栏”到领导干部“廉政画像”，从“四风”问题大数据预警到基层“微腐败”区块链溯源，新时代监督既要传承“马栏山”红色基因，更需注入“算力算法”数字动能，如各地推行“公务餐”一码通改革，建立“三公”经费智能审计系统等。当审批事项转化为数据流，纪律要求具象为程序码，“不能腐”的笼子便插上了科技翅膀。要让中国共产党的作风建设智慧成为现代政党治理的公共产品，既保持“治大国若烹小鲜”的制度定力，更展现“周虽旧邦其命维新”的变革魄力，让八项规定精神在构建人类政治文明新形态中绽放时代光芒。（作者：李思颖）