“在推动‘三化’建设年行动向纵深推进、安全生产领域风腐问题专项整治进入攻坚阶段，驻厅纪检监察组开办纪检干部培训班正当其时，对在精准治理上持续发力，为‘十五五’规划顺利开局起步提供坚强纪律保障具有重大意义”。一名纪检干部在参加驻应急管理厅纪检监察组近日举办的首次全省应急管理系统纪检监察干部业务能力提升培训班时感慨。

培训班上，授课老师用丰富的事例、典型的案例围绕政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩给全体学员作了精彩讲授。“应急管理工作点多、面广、线长，任务十分艰巨。作为应急管理系统的纪检干部，我们的政绩观就是要始终坚持‘人民至上、生命至上’，把推进全面从严治党、维护人民群众利益作为重大政治任务牢牢抓在手中，通过持之以恒加强应急管理系统作风建设，不断提升应急管理干部队伍战斗力。”厅机关纪委专职副书记谈到。

“应急管理各项工作的廉政风险点究竟有哪些？”“日常监督从哪儿下手？”针对专兼职纪检干部普遍反映的“本领恐慌”问题，驻厅纪检监察组提前调研、按需定制，用三天时间端出了一套既“解渴”又务实的培训套餐。《违反中央八项规定精神问题解读及日常监督的开展》的课程，授课老师结合应急管理系统易发多发的“违规接受管理服务对象宴请、违规饮酒”“行政审批或行政执法中吃拿卡要”等真实案例，逐条拆解定性尺度；《中国共产党纪律处分条例》深度解析，则把生硬的条文变成了生动的标尺；在《问题线索处置及审查调查实务》课程中，授课老师结合近年来省内外应急管理系统查办的典型案件，从线索受理、初核方案制定，到谈话突破技巧、证据固定要点，手把手教方法、传经验。

“以前拿到信访反映或问题线索，心里发虚，不知道该从哪里入手。今天学了‘外围摸排、交叉印证、政策攻心’等办案技巧，感觉豁然开朗。”一名刚从事信访及线索处置不久的驻厅纪检监察组年轻干部如是说。

学员的分组讨论更是一场激烈的“头脑风暴”，大家围绕“如何提升监督质效”争相发言。有的分享破解“熟人社会”监督难的小妙招，有的探讨如何把监督嵌入执法检查全过程。你一言我一语，碰撞出20余条实实在在的监督战术。“我们回去就把分条线开展业务提能这个思路落地。”一位派驻机构主要负责人当场表态。

培训期间，参训学员还集体前往眉州监狱实地参观了监狱博物馆展示的服刑人员衣物、图片等，身临其境感受“一墙之隔两个世界”的巨大反差。“我们应急管理干部手里握着安全生产许可、事故调查认定、行政审批等权力，稍有不慎就可能被‘围猎’。驻应急管理部纪检监察组结合安全生产领域风腐问题专项整治期间查处的典型案例拍摄的警示教育片《永远在路上》是真正的‘清醒剂’”。一位直属单位分管纪检工作的负责人观看警示教育片后，声音有些低沉。

据悉，此次培训是该组务实推进“三化”建设年行动的一个生动缩影。近年来，该组围绕打造“高效运行机制、规范工作体系、忠诚干净担当干部队伍”开展了一系列有益探索。积极依托“会前一刻钟”平台，通过“一人讲、全体学、互相评”的形式，推出涵盖政治理论、纪法教育、业务能力全链条的“小切口”培训；通过“回顾+点评”的模式，深度复盘案件办理中的经验和教训，系统梳理工作路径和方法；推行“师徒制”，以传帮带夯实队伍根基，不断提升监督“专攻”和办案“硬功”。与此同时，该组持续整合资源，积极构建贯通联动的监督格局。一方面，常态化加强对驻在单位机关纪委、直属单位纪检组织的业务指导和监督检查，助力其提升履职本领；另一方面，不断深化与消防、矿山纪检机构的横向协作，以及市（州）派驻机构的纵向联动，逐步形成“一盘棋”整体推进工作格局。