广安市岳池县:对“躺平式”干部动真碰硬
发布时间:2024-01-19
来源:“廉洁四川”网站

“2023年4月至8月,岳池县九龙街道在观音岩村安全饮用水补短项目实施过程中,存在不执行项目建设全流程管理相关要求、未实质性开展工作、未按规定确定设计单位等问题。2023年9月,因履行主体责任不力,九龙街道党工委书记宋某某受到诫勉处理,党工委副书记、主任雷某被免去党工委副书记、主任职务。”

近日,岳池县纪委监委通报了4起关于履行“两个责任”不力的典型案例,警醒党员领导干部要明确责任、敢于担当,杜绝“躺平”,做到守土有责、守土尽责。

2023年以来,岳池县纪委监委牵头在全县开展“躺平式”“空转型”干部专项整治,着力解决党员干部不作为、慢作为,见事就躲、扛事就软,走过场、搞形式等问题,推动各级党员干部职工显身手、比能力、作贡献,以干部好作风、干事新气象抢抓发展机遇,促进全县经济社会高质量发展。

全面查摆整改问题见真招

“以前觉得谈心谈话就是走走过场,加上一些‘不怀好意’的‘挑刺’,谈话后才发现是对我的保护和提醒,避免在以后的工作中犯下错误。”此前,岳池县一名干部参加完谈心谈话后深有感触。

为引导党员干部走正方向、走稳步子,岳池县纪委监委下发《关于开展“躺平式”“空转型”干部专项整治的工作方案》,通过整治“躺平式”“空转型”干部,实现干事创业精神进一步提振、工作作风纪律进一步转变、服务群众能力进一步提高。

该县纪委监委督促各单位以开展座谈会、设立意见箱等多种方式,广泛收集意见建议并逐条梳理汇总,形成问题清单。同时,针对查摆出来的问题,督促各单位召开专题组织生活会开展批评与自我批评,领导班子成员对本单位党员干部职工开展全覆盖谈心谈话活动。

“不仅要让党员干部‘红脸’‘出汗’、说清问题认识错误,还要让其通过谈心谈话,把压力转化为工作动力,振奋精神努力工作。”该县纪委监委相关负责人介绍,及时发现苗头性、倾向性问题,做好早提醒、早教育、早纠正,让党员干部感受到组织的关心和爱护,也展现了监督执纪的力度和温度。

“签离签到制度不健全、不完善;手写签到代签;考勤制度、请销假制度、去向告知备案制度等执行不到位;迟到早退……”9月26日至10月11日期间,县纪委监委组建2个督导检查组对西板、黄龙、鱼峰等12个偏远乡镇工作纪律和作风情况开展监督督查3次,发现在工作纪律执行情况方面存在以上问题。

对发现各单位在开展专项整治活动中走形式、搞过场等各类问题,县纪委监委视其情节轻重和影响程度,按照有关规定分别给予批评教育、组织处理和纪律处分等,让“躺平式”干部心中有责、心中有畏,摒弃私心杂念,营造风清气正的干事创业氛围。

通过谈心谈话、自查自纠、办理案件、追责问责等方式,县纪委监委督促全县党员干部全面查摆整改问题。截至目前,全县各级各部门分级分层谈心谈话2000余人次,自查自纠8个方面1332个问题,督促整改问题1195个,立案4件,处理处分6人。

图为岳池县纪委监委督查组对乡镇工作纪律和作风情况开展监督检查。(陈文韬 摄)

以案促改建章立制见实效

执行力是衡量党员干部干事创业的“尺子”。九龙街道推进观音岩村安全饮用水补短项目进度严重滞后问题就是执行力不足的一个典型案例。

针对专项整治期间发现的问题线索,县纪委监委从严查处并通报一批典型案件,惩戒并点名道姓曝光一批反面典型,形成警示效应,促进作风转变,倒逼责任落实,做到以案促改,用铁的纪律让“躺平式”“空转型”干部躺不住。

问题曝光后,九龙街道聚焦项目建设重点环节,不断健全完善工作机制,深化全周期管理,实施闭环式运行,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。“一把手”当好“施工队长”,真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目标不罢休。

“当下改”和“长久立”相结合,针对暴露出的突出问题,该县纪委监委坚持问题导向,把案件查办过程中发现的问题同巡察、专项督查反馈的问题整改结合起来,实行清单管理、严格销号,确保整改到位。与此同时,深入查找分析原因,认真查漏补缺,及时建章立制,以规章制度固化整改成果,防止有关问题反弹回潮。

干部考核是干部管理工作的基础。完善干部考核评价机制和选拔机制,着力破除“干与不干一个样,干多干少一个样”的弊病,对干部实行全过程动态管理,使干部的选拔任用、培养考评等有机结合,充分运用监督作用,对于不适岗的人员及时调整,促进各个单位内部人岗匹配、人尽其才、才适其位。坚决对“躺平者”说不,坚定为担当者叫好,让干部能上能下,激励干部担当作为,营造“实干创造业绩,躺平得不偿失”的浓厚氛围。

如何让“躺平式”干部“想干不想躺”,主动想事谋事?关键要从“心”革除“躺平”思想。该县纪委监委以“有的放矢,不枉不纵”为导向,强化日常监督和警示教育,引导党员干部树牢理想信念,转变工作作风,形成“定了干、干必成、成必优”的良好风气。

“躺平式”干部专项整治行动的纵深推进下,越来越多的干部把心思和精力集中到踏实干事、推动发展上,主动在重大项目建设一线主动作为,为推动该县经济社会高质量发展贡献积极力量。

以重大项目投资发展为例,该县纪委监委打出精准问责、以案促改促建促治等系列连环招,全面激发干部干事激情,推动全县重大项目投资取得突破性进展。2023年,全县重点项目投资127.7亿元,开创了县域经济高质量发展新局面。(作者:李世政 蒋梦云)

编辑人员:曾铃琳 陈丽霏

广安市岳池县:对“躺平式”干部动真碰硬

发布时间:2024-01-19 来源:“廉洁四川”网站 字体大小: 分享至:

“2023年4月至8月,岳池县九龙街道在观音岩村安全饮用水补短项目实施过程中,存在不执行项目建设全流程管理相关要求、未实质性开展工作、未按规定确定设计单位等问题。2023年9月,因履行主体责任不力,九龙街道党工委书记宋某某受到诫勉处理,党工委副书记、主任雷某被免去党工委副书记、主任职务。”

近日,岳池县纪委监委通报了4起关于履行“两个责任”不力的典型案例,警醒党员领导干部要明确责任、敢于担当,杜绝“躺平”,做到守土有责、守土尽责。

2023年以来,岳池县纪委监委牵头在全县开展“躺平式”“空转型”干部专项整治,着力解决党员干部不作为、慢作为,见事就躲、扛事就软,走过场、搞形式等问题,推动各级党员干部职工显身手、比能力、作贡献,以干部好作风、干事新气象抢抓发展机遇,促进全县经济社会高质量发展。

全面查摆整改问题见真招

“以前觉得谈心谈话就是走走过场,加上一些‘不怀好意’的‘挑刺’,谈话后才发现是对我的保护和提醒,避免在以后的工作中犯下错误。”此前,岳池县一名干部参加完谈心谈话后深有感触。

为引导党员干部走正方向、走稳步子,岳池县纪委监委下发《关于开展“躺平式”“空转型”干部专项整治的工作方案》,通过整治“躺平式”“空转型”干部,实现干事创业精神进一步提振、工作作风纪律进一步转变、服务群众能力进一步提高。

该县纪委监委督促各单位以开展座谈会、设立意见箱等多种方式,广泛收集意见建议并逐条梳理汇总,形成问题清单。同时,针对查摆出来的问题,督促各单位召开专题组织生活会开展批评与自我批评,领导班子成员对本单位党员干部职工开展全覆盖谈心谈话活动。

“不仅要让党员干部‘红脸’‘出汗’、说清问题认识错误,还要让其通过谈心谈话,把压力转化为工作动力,振奋精神努力工作。”该县纪委监委相关负责人介绍,及时发现苗头性、倾向性问题,做好早提醒、早教育、早纠正,让党员干部感受到组织的关心和爱护,也展现了监督执纪的力度和温度。

“签离签到制度不健全、不完善;手写签到代签;考勤制度、请销假制度、去向告知备案制度等执行不到位;迟到早退……”9月26日至10月11日期间,县纪委监委组建2个督导检查组对西板、黄龙、鱼峰等12个偏远乡镇工作纪律和作风情况开展监督督查3次,发现在工作纪律执行情况方面存在以上问题。

对发现各单位在开展专项整治活动中走形式、搞过场等各类问题,县纪委监委视其情节轻重和影响程度,按照有关规定分别给予批评教育、组织处理和纪律处分等,让“躺平式”干部心中有责、心中有畏,摒弃私心杂念,营造风清气正的干事创业氛围。

通过谈心谈话、自查自纠、办理案件、追责问责等方式,县纪委监委督促全县党员干部全面查摆整改问题。截至目前,全县各级各部门分级分层谈心谈话2000余人次,自查自纠8个方面1332个问题,督促整改问题1195个,立案4件,处理处分6人。

图为岳池县纪委监委督查组对乡镇工作纪律和作风情况开展监督检查。(陈文韬 摄)

以案促改建章立制见实效

执行力是衡量党员干部干事创业的“尺子”。九龙街道推进观音岩村安全饮用水补短项目进度严重滞后问题就是执行力不足的一个典型案例。

针对专项整治期间发现的问题线索,县纪委监委从严查处并通报一批典型案件,惩戒并点名道姓曝光一批反面典型,形成警示效应,促进作风转变,倒逼责任落实,做到以案促改,用铁的纪律让“躺平式”“空转型”干部躺不住。

问题曝光后,九龙街道聚焦项目建设重点环节,不断健全完善工作机制,深化全周期管理,实施闭环式运行,形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。“一把手”当好“施工队长”,真正做到不见进展不松劲、不出成果不放手、不达目标不罢休。

“当下改”和“长久立”相结合,针对暴露出的突出问题,该县纪委监委坚持问题导向,把案件查办过程中发现的问题同巡察、专项督查反馈的问题整改结合起来,实行清单管理、严格销号,确保整改到位。与此同时,深入查找分析原因,认真查漏补缺,及时建章立制,以规章制度固化整改成果,防止有关问题反弹回潮。

干部考核是干部管理工作的基础。完善干部考核评价机制和选拔机制,着力破除“干与不干一个样,干多干少一个样”的弊病,对干部实行全过程动态管理,使干部的选拔任用、培养考评等有机结合,充分运用监督作用,对于不适岗的人员及时调整,促进各个单位内部人岗匹配、人尽其才、才适其位。坚决对“躺平者”说不,坚定为担当者叫好,让干部能上能下,激励干部担当作为,营造“实干创造业绩,躺平得不偿失”的浓厚氛围。

如何让“躺平式”干部“想干不想躺”,主动想事谋事?关键要从“心”革除“躺平”思想。该县纪委监委以“有的放矢,不枉不纵”为导向,强化日常监督和警示教育,引导党员干部树牢理想信念,转变工作作风,形成“定了干、干必成、成必优”的良好风气。

“躺平式”干部专项整治行动的纵深推进下,越来越多的干部把心思和精力集中到踏实干事、推动发展上,主动在重大项目建设一线主动作为,为推动该县经济社会高质量发展贡献积极力量。

以重大项目投资发展为例,该县纪委监委打出精准问责、以案促改促建促治等系列连环招,全面激发干部干事激情,推动全县重大项目投资取得突破性进展。2023年,全县重点项目投资127.7亿元,开创了县域经济高质量发展新局面。(作者:李世政 蒋梦云)

编辑人员:曾铃琳 陈丽霏