中国共产党十九届中央六次全会指出，要持续培土加固中央八项规定精神的堤坝，以作风建设的加强促进党的自我革命的深化，坚定与“四风”问题斗争到底的决心信心，把严的主基调长期坚持下去，切实把“要我抓”的外部要求转化为“我要抓”的内在自觉，专项治理易发多发的顽瘴痼疾，以纠治问题的实际成效堵住堤坝缝隙。

作风问题无小事，一枝一叶总关情。但很多时候，作风问题隐藏在个人习惯之中，由来已久不易改变，因而在全面从严治理过程中，很容易出现“割韭菜”现象，割了一茬又一茬。在如今管党治党新形势下，必须转变思路，抓住关键要素，形成多方合力，确保作风纠治入脑入心、动真碰硬，取得实效。

对源头防范而言，由“要我抓”转变为“我要抓”。现实生活中，有的党组织片面以为，抓作风建设是纪律的“主业”，虽有责任却抓得不细不实，很多时候流于形式。要真正变被动为主动，把抓作风建设当成保护干部的重要途径，作为对党忠诚的重要体现，发自内心想抓好，千方百计用实招。

对日常自律而言，由“要我守”转变为“我要守”。其实，治理作风问题顺利与否，关键还看党员干部自身。必须充分认识不良作风的严重危害，小节不守、大节必失，一旦形成了习惯，处处放纵任性，不将权力关进制度的笼子，就必然会出事。要以“三严三实”严格要求自己，从理想信念入手，加强理论学习，不断武装头脑，从内心敬畏权力、敬畏人民、敬畏责任，自觉远离“温水煮蛙”的陷阱，始终做到清清白白做人，干干净净做事，坚决守住共产党人的信仰和操守。

对监督执纪而言，由“抓大案”转变为“抓小节”。其实，很多干部犯错，往往都有一些征兆，只要深入监督，就能够早发现、早治疗。纪检监察干部要改变喜欢查大案、要案的心理，真正把保护干部摆在重要位置，平时监督到位，在干部刚犯错时就果断介入，通过红红脸、出出汗、治治病，使干部及时纠正错误，尽早回头是岸。

当然，整治作风问题不可能毕其功于一役，更不会立竿见影，关键要持之以恒、久久为功，形成了多方合力，才能达到事半功倍之效。（作者：覃晓安）