“之前在和谈话对象开展谈话的时候，总是觉得业务知识储备不够，担心抓不住重点。通过这次培训，我掌握了很多谈话的技巧以及案件谈话笔录的特点，今天学了明天就能用上。”前不久，参加完第9期全区纪检监察干部专业能力提升培训班后，宜宾市翠屏区纪委监委年初刚入职的纪检监察干部赵振源表示获益颇多。

翠屏区纪检监察系统办案安全规定业务知识测试现场。（邹梦蓝 摄）

举办纪检监察干部专业能力提升培训班是翠屏区纪委监委运用“学、考、用”模式推进全区纪检监察干部队伍一体化培养，全方位锻造纪检监察尖兵采取的具体举措。

以学铸魂，以学促干；学考同步，学用结合。为进一步检验一体化培养成效，该区纪委监委对全区纪检监察干部开展“每季一考”知识测试，检验纪检监察干部对党的创新理论、业务技能等内容掌握情况。“不经过测试确实不知道自己还有很多地方做得不够完善，在今后的工作中，我将牢固树立办案安全意识，时刻严守办案安全底线。”在参加完全区纪检监察干部办案安全规定业务知识测试后，第二纪检监察室干部孙强感慨道。

据悉，该区纪委监委按照“干什么学什么、缺什么补什么、弱什么强什么”的原则，为纪检监察干部量身定制“套餐”，通过举办业务大讲堂、青“廉”读书分享会、“审查调查”实战演练赛、“清风宣讲员”评选赛、“上台讲+测试”、公文写作竞技赛等多种形式，打造监督执纪“能工巧匠”。同时，为鼓励全区纪检监察干部参加国家统一法律职业资格考试考试，举办为期一年的“法考学习”周末培训班，邀请专业人员对备考干部进行考前辅导，通过授课、互相交流探讨、小测试等方式，形成“学、练、悟、比、干”的浓厚氛围，切实把纪检监察干部锻造成精通党章党规党纪和法律法规、精通监督执纪执法问责工作实务的“专才”。今年以来，共开展业务培训9次，参训人数约1120余人次；举办线上和线下考试共7次，参考人数约840余人次。

在抓实业务培训的同时，该区纪委监委还将培训融入工作日常，搭建多元实践平台，采取师徒结对、交流轮岗、跟班学习、挂职锻炼等方式，深化全员培训，强化实战化练兵，安排年轻干部到基层一线、巡察等岗位进行历练，全方位提高纪检监察干部队伍依规依纪依法履职的能力和水平，确保纪检监察干部队伍的专业能力、斗争本领适应改革要求、跟上时代步伐。

“‘学、考、用’模式不仅有利于有效提高纪检监察干部的业务水平，也有利于激发纪检监察队伍的生机活力。”该区纪委监委相关负责人表示，将更加注重强化纪检监察干部政治素质，在“重基础、强实操、求实效”上狠下功夫，着力锻造理论功底扎实、综合能力过硬、专业技能突出、忠诚干净担当的高素质专业化纪检监察干部队伍。（作者：邹梦蓝）