“要怪就怪自己一时‘贪心’，绞尽脑汁去领取所谓的‘误工费’……”近日，面对回访的广安华蓥市纪检监察干部，华龙街道廨院社区党支部书记姜某某痛心忏悔道。

姜某某忏悔的违纪问题，还要从今年4月说起。在进驻华龙街道廨院社区之前，华蓥市纪委监委广泛搜集该社区“三资”领域问题线索，制定“个性清单”提供至市委巡察办，市委第三巡察组根据清单在对廨院社区开展延伸巡察时，发现该社区的“临聘环保巡查员工资花名册”上，“王某虎”“王某文”的签字笔迹从表面上看虽有不同，但经仔细辨认却高度相似。

“社区严格按照街道财务规定，要求村（社区）临聘人员必须本人签字后才能发放报酬，他人不得代领代签。”面对质疑，姜某某淡定答道。

虽然姜某某力证自己的清白，但巡察组在纷乱的资料中发现姜某某所说内容与事实大相径庭后，赓即制作“问题线索清单”并移交给市纪委监委。市纪委监委按图索骥，很快就基本摸清了姜某某的违纪违法事实。

华蓥市纪委监委就“三资“问题线索进行入户走访。（高丽萍  摄）

“王某虎2015年因身体原因无法正常出行，2017年至2019年怎么还在村里领取报酬；王某文常年在外务工，怎么2019年一直在村里从事环保巡查员工作？”在摸清基本事实后，调查组人员找到姜某某问道。

在事实面前，姜某某坦露道：“这项工作待遇低、强度大，来应聘的人非常少，我看岗位长期空缺，就提议社区干部轮流兼任此项工作，并以他人名义领取薪酬，这样不仅可以完成上级任务，还能增加个人收入。”得知可以公私兼顾后，另外两名社区干部一拍即合，积极承担起“临聘环保巡查员”的职责。

最终，姜某某和另外两名社区干部分别被给予党内严重警告处分，被冒领的4.92万元“误工费”也已全部追回。

该笔资金的“失而复得”，得益于华蓥市强化“纪巡”联动，优化村级“三资”管理。今年以来，市纪委监委为优化“三资”管理，在巡察组每次进驻前都会广泛收集审计、财政、信访等单位关于被巡村（居）“三资”管理情况，通过与惠民大数据平台等信息对比，制定“个性清单”，协助巡察组精准锁定被巡察单位“三资病症”。巡察组通过实地走访、座谈访谈、查阅资料等方式，将梳理发现的“问题线索清单”移送至市纪委监委。

以查处廨院社区问题为例，该市充分整合纪检监察、巡察、审计、财政等部门职能优势，聚焦农村“三资”管理，建立定期沟通、会商联办、问题线索清单反馈等制度，在市纪委监委统一调度下，各条线分工协同、有条不紊。“此举有效贯通监督力量，释放叠加效应，实现了对重要问题线索的精准研判、高效处置。”市监委委员陈星说道。

在确保问题线索核查处置到位、人员处理处分到位的基础上，市纪委监委还通过“村级整改+乡镇整改”双重责任机制，督促村（社区）党组织限时整改个性问题，要求乡镇（街道）党（工）委深度剖析、举一反三，持续扎紧制度“藩篱”，集中整治共性问题。截至目前，通过“纪巡”联动，市纪委监委共发现问题线索5条，党纪政务处分10人，推动责任单位建立完善《加强“一肩挑”村（社区）书记监督管理十条措施》《关于建立村级事务运行监督管理机制》。

“我们将持续把巡察整改作为日常监督的重要内容，由联系纪检监察室牵头，综合运用实地调研、约谈函询等方式加强日常监督，并会同纪检、组织、涉及行业部门组成整改督查组，适时对巡察整改情况开展专项监督和‘回头看’，确保问题整改到位。”市纪委副书记、市监委副主任邓显波如是说。（作者：唐梦 李云龙）