“雁江区南津镇烂庙村党支部书记胡某在村民小组组长推选工作中不正确履职受到党内警告处分……”近期，资阳市纪委监委对违反换届纪律问题快查快办，并及时选取相关案例编印成《违反换届纪律典型案例汇编》，发放到领导干部手中。

“没想到换届纪律这么严，身边居然还有违反换届纪律的案例发生，这本书真是一记‘重锤’、一场‘及时雨’，让换届纪律这颗种子在我心中不仅落了地，还生了根。”雁江区应急管理局机关党总支书记李玲黎在学习后深有感触。

换届风气督导组在安岳县天马乡开展督查（梁宇  摄）

资阳市纪委监委坚持挺纪在前、预防在先，在教育的全面性、精准性和连续性上狠下功夫，环环相扣、层层递进推出换届纪律教育套餐，让换届纪律要求深入人心。

全覆盖开展换届纪律大宣讲，由市、县（区）两级纪委监委班子成员和业务骨干组成宣讲团，按照“分灶宣讲，各补所需”的原则，“量体裁衣”设计课程，分条块、分类别开展换届纪律宣讲。截至目前，已宣讲250余场，覆盖党员干部1.5万余人次。分层分类开展任前提醒，聚焦关键点位、重点人员，组织任前廉政知识考试、“一对一”廉政谈话。同时做好发放换届纪律相关资料、观看警示教育片等规定动作，切实引导广大党员干部全程绷紧换届纪律“高压线”。

“你认为本地换届风气怎么样？”“你身边是否存在拉票贿选、跑官要官？”近日，资阳市纪委监委会同组织部门成立换届风气暗查暗访组，采取“四不两直”方式，深入基层走访干部群众，了解选人用人及换届风气等情况。这是该市纪委监委主动出击、强化监督，确保换届风清气正的重要举措之一。 暗查暗访组瞄准换届工作中的风险隐患，重点关注提名人选是否存在搞团团伙伙、拉票贿选等问题。截止目前，市县纪检监察机关累计开展暗查暗访30余次，暗访点位300余个，访谈干部群众700余人。“除暗查暗访组之外，我们还组建“3＋N”督查督导组，紧盯责任落实、重点人员等对3个县（区）和78个乡镇开展两轮换届风气全覆盖督查督导，个别座谈1300余人次，督促整改问题250余个，电话调查3000余人次，收集意见建议90余条。”资阳市纪委监委党风室主任张云波表示，当地坚持把严密监督贯穿换届始终，以强有力的监督确保换届清明、清正、清新。

同时，该市严把“受理关”“处置关”，出台《资阳市纪委监委换届选举中失实检举控告澄清工作流程（试行）》，健全评估启动、实施澄清、结果通报、回访关怀等7个环节工作机制，对受到不实举报造成不良影响的及时澄清，对诬告陷害行为严肃查处，坚决为干事者“撑腰”。建立健全问题线索处置全链条工作机制，抽派精干力量组建核查组，对违规违纪违法行为，坚持露头就打、严查快办，对重大疑难问题线索实行提级办理，确保不因线索核查处置不及时而耽误换届工作。

“我们始终把换届工作全过程置于有效严密监督之下，下一步将继续强化督查督导，紧盯薄弱环节、重点地区，坚决发现和清除干扰换届的风险隐患；持续强化问题查处，对典型案件一律点名道姓通报曝光，形成强力震慑，以铁纪护航换届风清气正。”资阳市纪委常委、市监委委员黄强表示。（作者：陈园梅）